Четверг Шаабан 28 1438 | Четверг мая 25 2017

Пост месяца Шаъбан

1316. Передается от Аиши радияллаху анха: «Я не видела, чтобы Посланник Аллаха саллаллаху алайхи васаллам постился целый месяц, кроме как

Биография шейха Мухаммад Садыка Мухаммад Юсуфа

Шейх Мухаммад Садык Мухаммад Юсуф (рахимахуллах) Дата рождения: 15 апреля 1952 года (19 Раджаб, 1371 год по хиджре). Место рождения: Село
Биография шейха Мухаммад Садыка Мухаммад Юсуфа

Биография шейха Мухаммад Садыка Мухаммад Юсуфа

Шейх Мухаммад Садык Мухаммад Юсуф (рахимахуллах) Дата рождения: 15 апреля 1952 года (19 Раджаб, 1371 год по хиджре). Место рождения: Село Ниязбатыр Асакинского района Андижанской области, Узбекистан

О сахих и фасид разновидностях чистоты

Вопрос: Сколько видов имеет чистота? Ответ: Чистота делится на два вида: сахих и фасид. 1. Сахих-чистота — таковым называется чистота, в которой присутствуют три ее обязательных условий: 1. Она не...

Пост месяца Шаъбан

Пост месяца Шаъбан

1316. Передается от Аиши радияллаху анха: «Я не видела, чтобы Посланник Аллаха саллаллаху алайхи васаллам постился целый месяц, кроме как в Рамадане.

Тафсир Хилал

001. Фатиха (Открывающая)

Ниспослана в Мекке. Состоят из 7 аятов...

Сура Бакара, 183-187

183. О те, которые уверовали! Предписан вам...

098. Сура «Баййина», («Ясное доказательство»)‎

Ниспослана в Мекке. Состоит из 8 аятов.‎

Тафсир суры «Кадр» («Предопределение»)

Ниспослана в Мекке. Состоит из 5 аятов.

Тафсир Хилал: сура «Ихлас»‎

Ниспослана в Мекке. Состоит из 4 аятов

Новости

Индуисты узнали об исламском милосердии

Индуисты узнали об исламском милосердии

21 мая 2017

В индийском штате Керала мусульманское меньшинство на деле доказало, что...

Христианские лидеры будут голодать ради палестинцев

Христианские лидеры будут голодать ради палестинцев

21 мая 2017

Бывший патриарх Мелькитской греко-католической церкви Григорий III Лахам и епископ...

50 индуистов утопили идолов и одновременно приняли ислам

50 индуистов утопили идолов и одновременно приняли ислам

20 мая 2017

В индийском штате Уттар-Прадеш н более 50 индуистов низшей касты,...

В Индии Махмуда Аббаса приняли как «президента государства Палестина»

В Индии Махмуда Аббаса приняли как «президента государства...

20 мая 2017

Президент Палестинской автономии Махмуд Аббас прибыл с официальным визитом в...

Книги Шейха теперь в Харамайни Шарифайн

Книги Шейха теперь в Харамайни Шарифайн

19 мая 2017

Книги Шейха теперь в Харамайни Шарифайн Как известно, выдающийся ученый,...

Аравия на связи: Король Саудовской Аравии хочет видеть Мирзиёева...

Аравия на связи: Король Саудовской Аравии хочет видеть...

19 мая 2017

Аравия на связи: Король Саудовской Аравии хочет видеть Мирзиёева... Как...

В Москве состоялась презентация книги  шейха Мухаммад Садыка Мухаммад Юсуфа рахимахуллах

В Москве состоялась презентация книги шейха Мухаммад Садыка...

19 мая 2017

В Москве состоялась презентация книги шейха Мухаммад Садыка Мухаммад Юсуфа...

Бассейн с особыми условиями для мусульманок открыли в Австралии (Фото)

Бассейн с особыми условиями для мусульманок открыли в...

18 мая 2017

Бассейн с особыми условиями для мусульманок открыли в Австралии (Фото)...

Большинство мусульман стараются и в Рамадан не снижать темпы

Подавляющее большинство мусульман считают, что пост ни в коем случае не должен мешать работе. Поэтому, как показывают последние исследования, 77% верующих стараются во время Рамадана поддерживать тот же уровень продуктивности, что и в другие месяцы.

Рекомендации по увеличению производительности труда во время мусульманского поста, разработанные на основе опроса международной организацией маркетинговых исследований DinarStandard и тренинговой компанией ProductiveMuslim, пригодятся как отдельным лицам, так и компаниям, и даже правительствам мусульманских и немусульманских стран.

Эксперты выяснили, что в этот период производительность одного рабочего дня снижается в среднем на 4%. Это заставляет задуматься о том, как выработать более гибкий график для служащих на период Рамадана.

Один из авторов отчета Рафиуддин Шикох (Rafi-uddin Shikoh) убежден, что исследование поможет работодателям проявить понимание и добиться расположения мусульманских сотрудников, тем самым оказав прямое воздействие на продуктивность компаний.

«Исследование также показывает сферы духовной деятельности, столь важные для мусульман во время Рамадана, сферы, которые могут быть охвачены путем заблаговременной подготовки и в отношении которых работодатели могут сыграть роль поддерживающего фактора», - говорит основатель Productive Muslim Ltd. Мохаммед Фарис (Mohammed Faris).

Для мусульманских стран специалисты предлагают работодателям организовывать ифтары и различные мероприятия в связи с празднованием Ид-уль-Фитр, а на период Рамадана упорядочивать расписание работы и намазов в соответствии с пожеланиями сотрудников.

В странах, где мусульмане составляют меньшинство, им приходится меньше рассчитывать на гибкий подход со стороны руководства, соответственно уровень удовлетворенности их работой здесь ниже, чем в мусульманских странах (48%).

Тем не менее, исследователи отмечают, что западные фирмы с каждым годом все более охотно идут навстречу своим служащим-мусульманам во время поста, внося изменение в режим работы в соответствии с их религиозными требованиями, сообщает «Ислам для всех».

Самое читаемое

Американская священница нашла...

Американская священница нашла в Исламе...

Почему в арабском...

Современный исламский мир перестал уделять...

Голландка в прямом...

Выступая по мусульманскому радио Нидерландов,...

Владислав Сохин. Мой...

Наверно, многих людей взволнует вопрос:...

Арабы и викинги

Появление арабов, и, через некоторое...