Вопрос: Ассаламу алайкум! Если сотрудник скрытно соберёт факты на своего директора о его незаконных действиях (например, взяточничество, присвоение денег сотрудника) и доведёт данную информацию до вышестоящих организаций и органов, будет ли это расценено как шпионаж или фитна?

Ответ: Бисмиллахир Рахманир Рахим

Ваалайкум ассалам! Устранять зулм, то есть несправедливость, является  обязанностью каждого верующего. Перед тем, как привлечь к наказанию, его необходимо предупредить. При этом целью должна являться не месть, а напутствие на правильный путь. Валлаху аълам!

Коллегия «Спросите людей зикра»

✅ Источник (http://savollar.islom.uz/s/127300)